Home › Werkgevers › Bluelink IT Services, LLC

Bluelink IT Services, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Bluelink IT Services, LLC heeft 57 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 54. Mediaan aangeboden salaris: $105.997.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Bluelink IT Services, LLC H-1B-visa?

Bluelink IT Services, LLC heeft 57 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)2%
• Niveau II (gekwalificeerd)93%
• Niveau III (ervaren)5%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Plano, TX47
• Frisco, TX2
• Atlanta, GA1
• Charlotte, NC1
• Irving, TX1
• Pleasanton, CA1
• Redmond, WA1
• Bothell, WA1
• Green Oaks, IL1
• Sunnyvale, CA1

Beroepen

• Software Developers40
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Analysts6
• Network and Computer Systems Administrators2
• Human Resources Specialists1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).