Home › Werkgevers › Brivo Systems LLC

Brivo Systems LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Brivo Systems LLC heeft 35 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 34. Mediaan aangeboden salaris: $130.000.

Sponsort Brivo Systems LLC H-1B-visa?

Brivo Systems LLC heeft 35 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)14%
• Niveau II (gekwalificeerd)37%
• Niveau III (ervaren)46%
• Niveau IV (volledig bekwaam)3%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Bethesda, MD4
• Washington, DC3
• Columbus, OH2
• East Greenwich, RI2
• Katy, TX2
• Stafford, VA2
• Provo, UT2
• San Antonio, TX2
• Overland Park, KS2
• Ashburn, VA1
• College Park, MD1
• Little Rock, AR1
• Orlando, FL1
• Herndon, VA1
• La Jolla, CA1
• Clarksburg, MD1
• Fairfax, VA1
• San Jose, CA1
• Gaithersburg, MD1
• South Jordan, UT1

Beroepen

• Software Developers19
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Database Architects3
• Architectural and Engineering Managers2
• Data Scientists1
• Software Developers, Applications1
• Information Security Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).