H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Brzee LLC

Brzee LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Brzee LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $92.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFrisco, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.000
Middelste helft van salarissen$90.600–$113.850
10e–90e percentiel$89.760–$126.960

Sponsort Brzee LLC H-1B-visa?

Brzee LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Operations Research Analysts1$89.200
Java Full Stack Developer1$135.700
Software Engineer1$92.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$92.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$92.000
Niveau I
Raleigh, NC28 jan. 202628 jan. 2026Gecertificeerd
Java Full Stack Developer$135.700
Niveau I
South San Francisco, CA27 jan. 202627 jan. 2026Gecertificeerd
Operations Research Analysts$89.200
Niveau II
Pilot Point, TX22 jan. 202623 jan. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).