H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Bush Interiors, Inc.

Bush Interiors, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Bush Interiors, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $135.365.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLos Angeles, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$135.365
Middelste helft van salarissen$112.182–$148.090
10e–90e percentiel$98.273–$155.724

Sponsort Bush Interiors, Inc. H-1B-visa?

Bush Interiors, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 aug. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Manager2$148.090
Senior Designer1$89.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$135.365
FY20242$124.907

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Manager$160.814
E-3 · Niveau IV
Los Angele, CA16 aug. 202419 okt. 2024Gecertificeerd
Senior Designer$89.000
Niveau IV
Los Angeles, CA13 jun. 202424 jun. 2024Gecertificeerd
Project Manager$135.365
E-3 · Niveau IV
Los Angeles, CA19 okt. 202219 okt. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).