H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Bytemelodies Inc

Bytemelodies Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Bytemelodies Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: —.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverBellflower, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee

Sponsort Bytemelodies Inc H-1B-visa?

Bytemelodies Inc heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 4 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Logistics Analyst2—
AI Consultant (Engineer)1—
Operations Research Analyst1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251—
FY20263—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Operations Research Analyst$103.189
parttime · Niveau I
Irvine, CA4 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Logistics Analyst$71.760
parttime · Niveau I
Foster City, CA21 mei 202629 mei 2026Gecertificeerd
Logistics Analyst$71.760
parttime · Niveau I
Foster City, CA14 mei 202622 mei 2026Gecertificeerd
AI Consultant (Engineer)$66.560
parttime · Niveau I
Ontario, CA19 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).