H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Byteridge Inc

Byteridge Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Byteridge Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $126.256.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRaleigh, NC
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$126.256
Middelste helft van salarissen$110.230–$138.330
10e–90e percentiel$100.614–$145.575

Sponsort Byteridge Inc H-1B-visa?

Byteridge Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Principal Security Architect2$138.330
QA II1$94.203

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$126.256

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Principal Security Architect$150.405–$160.000
Niveau III
Richmond, CA12 aug. 202518 aug. 2025Gecertificeerd
Principal Security Architect$126.256–$160.000
Niveau III
Raleigh, NC4 aug. 20258 aug. 2025Gecertificeerd, ingetrokken
QA II$94.203
Niveau II
Raleigh, NC12 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).