H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cardiovascular Institute of New England

Cardiovascular Institute of New England: H-1B-salarissen en sponsoring

Cardiovascular Institute of New England heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $400.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLincoln, RI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$400.000
Middelste helft van salarissen$387.500–$425.000
10e–90e percentiel$380.000–$440.000

Sponsort Cardiovascular Institute of New England H-1B-visa?

Cardiovascular Institute of New England heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Cardiologist2$425.000
Interventional Cardiologist1$375.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$375.000
FY20262$425.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Cardiologist$450.000–$490.000
Niveau II
North Providence, RI29 mei 202613 jul. 2026Gecertificeerd
Cardiologist$400.000–$425.000Lincoln, RI21 mei 202631 jul. 2026Gecertificeerd
Interventional Cardiologist$375.000–$400.000Lincoln, RI11 jun. 20245 aug. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).