H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Carey International, Inc.

Carey International, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Carey International, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $175.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverFrederick, MD
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$175.000
Middelste helft van salarissen$140.364–$187.500
10e–90e percentiel$119.582–$195.000

Sponsort Carey International, Inc. H-1B-visa?

Carey International, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 10 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior SQR Developer1$105.727
VP of Data and Technology1$200.000
VP, Customer Experience1$175.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20251$105.727
FY20262$187.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
VP, Customer Experience$175.000
Niveau II
Falls Church, VA10 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
VP of Data and Technology$200.000
Niveau II
Culver City, CA11 feb. 202616 feb. 2026Gecertificeerd
Senior SQR Developer$105.727
Niveau I
Frederick, MD24 jun. 20256 dec. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).