H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Caribbean Consulting Partners LLC

Caribbean Consulting Partners LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Caribbean Consulting Partners LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $60.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGuaynabo, PR
Mediaan aangeboden salaris$60.000
Middelste helft van salarissen$60.000–$65.000
10e–90e percentiel$60.000–$68.000

Sponsort Caribbean Consulting Partners LLC H-1B-visa?

Caribbean Consulting Partners LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 18 jul. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Media Director3$60.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$60.000
FY20252$65.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Media Director$60.000
E-3 · Niveau II
Aguadilla, PR18 jul. 20251 aug. 2025Gecertificeerd
Media Director$70.000
E-3 · Niveau II
Aguadilla, PR30 mei 20256 jun. 2025Gecertificeerd
Media Director$60.000
E-3 · Niveau II
Aguadilla, PR16 jun. 202319 jun. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).