H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cascading AI Inc.

Cascading AI Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Cascading AI Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $163.500.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverSan Francisco, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$163.500
Middelste helft van salarissen$154.000–$173.750
10e–90e percentiel$148.600–$180.500

Sponsort Cascading AI Inc. H-1B-visa?

Cascading AI Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Quality Engineer3$170.000
Project Manager1$157.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20264$163.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Manager$157.000–$197.000
Niveau III
San Francisco, CA1 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Quality Engineer$170.000–$195.000
Niveau IV
San Francisco, CA9 dec. 202522 dec. 2025Gecertificeerd
Quality Engineer$185.000–$195.000
Niveau IV
San Francisco, CA26 nov. 202515 dec. 2025Gecertificeerd
Quality Engineer$145.000–$180.000
Niveau III
San Francisco, CA20 nov. 20251 dec. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).