H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cathay Home Inc.

Cathay Home Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Cathay Home Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $81.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$81.000
Middelste helft van salarissen$74.500–$81.882
10e–90e percentiel$70.600–$82.410

Sponsort Cathay Home Inc. H-1B-visa?

Cathay Home Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Staff Accountant1$68.000
Business Analyst1$81.000
Business Data Analyst1$82.763

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$68.000
FY20241$81.000
FY20251$82.763

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Data Analyst$82.763
Niveau I
New York, NY7 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Business Analyst$81.000
Niveau I
New York, NY21 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Staff Accountant$68.000
Niveau I
New York, NY2 sep. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).