Home › Werkgevers › Causey & Ye Law PLLC
Causey & Ye Law PLLC: H-1B-salarissen en sponsoring
Causey & Ye Law PLLC heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $54.301.
Sponsort Causey & Ye Law PLLC H-1B-visa?
Causey & Ye Law PLLC heeft 5 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Case Manager | 3 | $54.301 |
| Senior Paralegal | 2 | $56.296 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2026 | 5 | $54.301 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Paralegal | $61.589–$62.400 Niveau II | Saint Paul, MN | 20 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Senior Paralegal | $51.002–$60.000 Niveau II | Des Moines, IA | 20 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Case Manager | $51.002–$60.000 Niveau II | Des Moines, IA | 15 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| Case Manager | $57.600 Niveau II | Des Moines, IA | 7 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd, ingetrokken |
| Case Manager | $57.600 Niveau II | Des Moines, IA | 6 mei 2026 | 1 okt. 2026 | Afgewezen |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).