Home › Werkgevers › Chain-Sys Corporation

Chain-Sys Corporation: H-1B-salarissen en sponsoring

Chain-Sys Corporation heeft 52 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 50. Mediaan aangeboden salaris: $90.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Chain-Sys Corporation H-1B-visa?

Chain-Sys Corporation heeft 52 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)27%
• Niveau II (gekwalificeerd)52%
• Niveau III (ervaren)15%
• Niveau IV (volledig bekwaam)6%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Grand Ledge, MI39
• Rocklin, CA4
• Marietta, GA2
• Westerville, OH2
• Spring, TX1
• San Rafael, CA1
• Arlington, VA1
• Frisco, TX1
• Columbus, OH1

Beroepen

• Software Developers44
• Computer Programmers6
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Sales Engineers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).