Home › Werkgevers › The Charles Group NYC, LLC
The Charles Group NYC, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring
The Charles Group NYC, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $65.136.
Sponsort The Charles Group NYC, LLC H-1B-visa?
The Charles Group NYC, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 23 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Graphic Designer | 2 | $62.858 |
| Paid Media Specialist | 1 | $67.413 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $62.858 |
| FY2025 | 1 | $67.413 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Paid Media Specialist | $67.413–$90.000 Niveau I | San Francisco, CA | 23 mei 2025 | 30 mei 2025 | Gecertificeerd |
| Senior Graphic Designer | — Niveau III | Chicago, IL | 26 aug. 2024 | 11 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| Senior Graphic Designer | $62.858–$95.000 Niveau III | Chicago, IL | 7 aug. 2024 | 11 okt. 2024 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).