H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cheer Pack North America, LLC

Cheer Pack North America, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Cheer Pack North America, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $92.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverWest Bridgewater, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.000
Middelste helft van salarissen$92.000–$93.863
10e–90e percentiel$92.000–$94.981

Sponsort Cheer Pack North America, LLC H-1B-visa?

Cheer Pack North America, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 jan. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Development Specialist3$92.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$92.000
FY20242$93.863

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Development Specialist$95.726
Niveau III
Winter Park, FL26 jan. 20241 feb. 2024Gecertificeerd
Business Development Specialist$92.000
Niveau III
West Bridgewater, MA22 jan. 20241 feb. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Business Development Specialist$92.000
Niveau IV
Johnstown, OH2 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).