H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Choice Software LLC

Choice Software LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Choice Software LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $92.539.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAlpharetta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$92.539
Middelste helft van salarissen$89.470–$94.806
10e–90e percentiel$87.628–$96.167

Sponsort Choice Software LLC H-1B-visa?

Choice Software LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer1$92.539
Software Developer1$97.074
Network Engineer1$86.400

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$92.539

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Network Engineer$86.400
Niveau II
Suwanee, GA1 jun. 20261 jun. 2026Gecertificeerd
Software Developer$97.074
Niveau III
Maryville, MO7 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Software Engineer$92.539
Niveau II
Alpharetta, GA23 dec. 202523 dec. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).