Home › Werkgevers › Cincinnati Asia Market, Inc.
Cincinnati Asia Market, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Cincinnati Asia Market, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $43.202.
Sponsort Cincinnati Asia Market, Inc. H-1B-visa?
Cincinnati Asia Market, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Market Research Analyst | 1 | — |
| Human Resources Specialist | 1 | $43.202 |
| Cost Accountant | 1 | — |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $43.202 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Human Resources Specialists1
- Accountants and Auditors1
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Specialist | $43.202 Niveau I | Cincinnati, OH | 28 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Cost Accountant | $53.102 parttime · Niveau I | Cincinnati, OH | 1 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Market Research Analyst | $77.522 parttime · Niveau III | Cincinnati, OH | 5 mrt. 2025 | 3 sep. 2025 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).