Home › Werkgevers › Citadel Information Services, Inc

Citadel Information Services, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Citadel Information Services, Inc heeft 35 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 34. Mediaan aangeboden salaris: $86.598.

Sponsort Citadel Information Services, Inc H-1B-visa?

Citadel Information Services, Inc heeft 35 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)40%
• Niveau II (gekwalificeerd)51%
• Niveau III (ervaren)6%
• Niveau IV (volledig bekwaam)3%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Iselin, NJ17
• Irving, TX3
• Charlotte, NC3
• Newark, NJ2
• Jersey City, NJ2
• Herndon, VA1
• Redmond, WA1
• Houston, TX1
• Katy, TX1
• Pittsburgh, PA1
• Lutz, FL1
• Belle Meade, NJ1
• Albany, NY1

Beroepen

• Software Developers12
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Computer Systems Analysts6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Data Scientists2
• Bioengineers and Biomedical Engineers1
• Management Analysts1
• Computer Programmers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).