H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Citi Cellular LLC

Citi Cellular LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Citi Cellular LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $40.830.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAtlanta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$40.830
Middelste helft van salarissen$40.830–$40.830
10e–90e percentiel$40.830–$40.830

Sponsort Citi Cellular LLC H-1B-visa?

Citi Cellular LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 15 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Market Research Analyst1$40.830
Purchasing Manager1—
Network Administrator1—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$40.830
FY20262—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Network Administrator$85.218
parttime · Niveau II
Atlanta, GA15 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Purchasing Manager$92.872
parttime · Niveau I
Atlanta, GA5 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Market Research Analyst$40.830
Niveau I
Atlanta, GA28 apr. 202328 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).