H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Clango, Inc.

Clango, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Clango, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $88.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverArlington, VA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$88.000
Middelste helft van salarissen$82.500–$98.174
10e–90e percentiel$79.200–$104.278

Sponsort Clango, Inc. H-1B-visa?

Clango, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Security Specialist1$88.000
Cyber Security Engineer1$108.347
Identity Security Specialist1$77.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$98.174
FY20241$77.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Identity Security Specialist$77.000
Niveau II
Johnstown, PA2 mei 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Cyber Security Engineer$108.347
Niveau II
San Jose, CA16 jun. 202316 jul. 2023Gecertificeerd
Security Specialist$88.000
Niveau I
San Jose, CA24 mrt. 202324 apr. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).