H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cleanlab Inc

Cleanlab Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Cleanlab Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $190.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverBoston, MA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$190.000
Middelste helft van salarissen$167.500–$200.000
10e–90e percentiel$154.000–$206.000

Sponsort Cleanlab Inc H-1B-visa?

Cleanlab Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 aug. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Software Engineer2$167.500
ML Engineer1$210.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$177.500
FY20251$190.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Software Engineer$190.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau III
San Francisco, CA11 aug. 202525 aug. 2025Gecertificeerd
Software Engineer$145.000
Niveau II
Bellevue, WA20 dec. 20223 jan. 2023Gecertificeerd, ingetrokken
ML Engineer$210.000
Niveau II
San Diego, CA8 nov. 20221 dec. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).