H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cloudxtreme LLC

Cloudxtreme LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Cloudxtreme LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $102.877.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAlpharetta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$102.877
Middelste helft van salarissen$94.640–$125.122
10e–90e percentiel$89.698–$138.470

Sponsort Cloudxtreme LLC H-1B-visa?

Cloudxtreme LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 jun. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Developer - Workday Consultant2$125.122
SAP EWM Consultant1$86.403

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$125.122
FY20241$86.403

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
SAP EWM Consultant$86.403
Niveau II
Carmel, IN12 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Developer - Workday Consultant$102.877
Niveau II
Alpharetta, GA24 aug. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Developer - Workday Consultant$147.368
Niveau II
Dublin, CA14 jul. 202325 jul. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).