H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › CODI Technologies LLC

CODI Technologies LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

CODI Technologies LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $74.880.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLos Angeles, CA
Mediaan aangeboden salaris$74.880
Middelste helft van salarissen$74.880–$74.880
10e–90e percentiel$74.880–$74.880

Sponsort CODI Technologies LLC H-1B-visa?

CODI Technologies LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 31 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Product Designer3$74.880

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$74.880
FY20251—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Product Designer$74.880–$104.000
H-1B1 (Singapore) · parttime · Niveau I
Boston, MA31 mrt. 20251 apr. 2025Gecertificeerd
Product Designer$74.880–$104.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau I
Boston, MA15 jul. 20241 aug. 2024Gecertificeerd
Product Designer$74.880–$104.000
H-1B1 (Singapore) · Niveau I
Boston, MA11 jul. 20241 aug. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).