H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › CoEfficient Labs Inc.

CoEfficient Labs Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

CoEfficient Labs Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $75.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverSanta Monica, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$75.000
Middelste helft van salarissen$73.500–$75.000
10e–90e percentiel$72.600–$75.000

Sponsort CoEfficient Labs Inc. H-1B-visa?

CoEfficient Labs Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 1 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Business Data Intelligence Lead Analyst2$75.000
Graphic Communication Designer1$72.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$75.000
FY20251$72.000
FY20261$75.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Business Data Intelligence Lead Analyst$75.000
Niveau I
Santa Monica, CA1 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Graphic Communication Designer$72.000
Niveau II
Santa Monica, CA7 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Business Data Intelligence Lead Analyst$75.000
Niveau I
Santa Monica, CA1 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).