Home › Werkgevers › Coforge Limited › QA Analyst
QA Analyst bij Coforge Limited: H-1B-salarissen
47 arbeidsvoorwaardenaanvragen voor de functie QA Analyst bij Coforge Limited. Mediaan aangeboden basissalaris $87.360; middenhelft $85.030–$91.374.
Aanvragen (LCA's)47
Mediaan aangeboden salaris$87.360
Middelste helft van salarissen$85.030–$91.374
10e–90e percentiel$81.594–$93.851
Per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2025 | 23 | $85.530 |
| FY2026 | 24 | $87.360 |
Aanvragen
| Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $85.030 Niveau II | Fort Mill, SC | 22 jun. 2026 | 29 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Philadelphia, PA | 18 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Oaks, PA | 17 jun. 2026 | 22 jun. 2026 | Gecertificeerd |
| $99.299 Niveau II | Acton, MA | 12 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| $84.178 Niveau II | Windsor, CT | 4 jun. 2026 | 1 okt. 2026 | Gecertificeerd |
| $81.370 Niveau II | West Bend, WI | 14 mei 2026 | 21 mei 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Oaks, PA | 4 mei 2026 | 11 mei 2026 | Gecertificeerd |
| $89.777 | SeaTac, WA | 30 apr. 2026 | 30 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Oaks, PA | 23 apr. 2026 | 28 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| $88.026 Niveau II | Honolulu, HI | 23 apr. 2026 | 28 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Oaks, PA | 21 apr. 2026 | 27 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Oaks, PA | 10 apr. 2026 | 17 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| $94.319 | Herndon, VA | 25 mrt. 2026 | 1 apr. 2026 | Gecertificeerd |
| $82.389 Niveau II | Miami, FL | 11 mrt. 2026 | 18 mrt. 2026 | Gecertificeerd |
| $87.360 Niveau II | Oaks, PA | 18 feb. 2026 | 26 feb. 2026 | Gecertificeerd |
| $102.086–$160.000 Niveau II | Oaks, PA | 3 feb. 2026 | 11 feb. 2026 | Gecertificeerd |
| $85.030 Niveau II | Fort Mill, SC | 21 jan. 2026 | 28 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| $102.086 Niveau II | New York, NY | 13 jan. 2026 | 20 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| $91.374–$100.000 Niveau II | Dallas, TX | 5 dec. 2025 | 16 dec. 2025 | Gecertificeerd |
| $79.248–$100.000 Niveau II | Columbus, GA | 5 dec. 2025 | 16 dec. 2025 | Gecertificeerd |
| $87.360–$120.000 Niveau II | Oaks, PA | 19 nov. 2025 | 26 nov. 2025 | Gecertificeerd |
| $87.360–$100.000 Niveau II | Oaks, PA | 4 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Gecertificeerd |
| $81.744–$100.000 Niveau II | Reno, NV | 4 nov. 2025 | 13 nov. 2025 | Gecertificeerd |
| $102.669–$160.000 Niveau III | Fort Mill, SC | 26 sep. 2025 | 6 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $87.360–$120.000 Niveau II | Oaks, PA | 17 sep. 2025 | 24 sep. 2025 | Gecertificeerd |
| $91.374–$160.000 Niveau II | Fort Mill, SC | 8 sep. 2025 | 15 sep. 2025 | Gecertificeerd |
| $91.374–$140.000 Niveau II | Dallas, TX | 21 jul. 2025 | 21 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $91.374–$140.000 Niveau II | Dallas, TX | 18 jul. 2025 | 21 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $87.360–$120.000 Niveau II | Oaks, PA | 16 jul. 2025 | 23 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $79.248–$120.000 Niveau II | Columbus, GA | 15 jul. 2025 | 22 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $91.840–$120.000 | SeaTac, WA | 14 jul. 2025 | 21 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.030–$130.000 Niveau II | Charlotte, NC | 7 jul. 2025 | 14 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.030–$130.000 Niveau II | Charlotte, NC | 3 jul. 2025 | 10 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.530–$115.000 Niveau II | Spring City, PA | 23 jun. 2025 | 1 jul. 2025 | Gecertificeerd |
| $83.533–$100.000 Niveau II | Atlanta, GA | 17 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $83.533–$100.000 Niveau II | Atlanta, GA | 17 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.530–$120.000 Niveau II | Oaks, PA | 9 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $91.514–$100.000 | Atlanta, GA | 9 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.530–$100.000 Niveau II | Oaks, PA | 6 jun. 2025 | 11 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| $91.514–$100.000 | Atlanta, GA | 5 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $92.055–$100.000 | Morristown, NJ | 4 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $72.177–$100.000 | Oaks, PA | 29 mei 2025 | 4 jun. 2025 | Gecertificeerd |
| $62.005–$100.000 Niveau II | Sioux Falls, SD | 19 mei 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.530–$100.000 Niveau II | Oaks, PA | 19 mei 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| $85.530–$100.000 Niveau II | Oaks, PA | 30 apr. 2025 | 7 mei 2025 | Gecertificeerd |
| $83.533–$100.000 Niveau II | Atlanta, GA | 30 apr. 2025 | 7 mei 2025 | Gecertificeerd |
| $93.539–$100.000 | Oaks, PA | 17 mrt. 2025 | 21 mrt. 2025 | Gecertificeerd |
QA Analyst bij alle werkgevers →
Andere functies bij Coforge Limited
- Systems Analyst$84.926
- Senior Systems Analyst$106.184
- Technical Architect$109.845
- Project Manager$102.669
- Technical Lead$112.923
- Software Developer$100.489
- Senior Business Analyst$107.245
- Business Analyst$82.950
- Senior Technical Architect$135.408
- Senior Technical Lead$127.878
- Programmer Analyst$77.418
- Sr. Systems Analyst$108.316
- Sr. Technical Lead$134.971
- QA Lead$103.564
- Software Engineer$105.586
- Principal Architect$155.688
- Program Manager$131.580
- Senior Software Engineer$123.552
- Solutions Architect$127.774
- Vice President$206.190
- Senior Software Developer$130.619
- Director, Business Development$201.222
- Data Engineer$129.230
- Senior QA Analyst$94.868
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).