Home › Werkgevers › Cognizant Mobility, Inc.

Cognizant Mobility, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Cognizant Mobility, Inc. heeft 42 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 42. Mediaan aangeboden salaris: $91.021.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Cognizant Mobility, Inc. H-1B-visa?

Cognizant Mobility, Inc. heeft 42 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 17 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)52%
• Niveau III (ervaren)48%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Auburn Hills, MI16
• Dearborn, MI4
• Troy, MI3
• Sterling Heights, MI2
• Lake Orion, MI2
• Maple Shade, NJ2
• West Point, PA2
• Ferndale, MI2
• Canton, MI2
• Dearborn Heights, MI2
• Rochester Hills, MI1
• Farmington Hills, MI1
• Inkster, MI1
• West Bloomfield, MI1
• Durand, MI1

Beroepen

• Electrical Engineers14
• Industrial Engineers9
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Software Developers7
• Mechatronics Engineers4

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).