H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Coheso Inc.

Coheso Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Coheso Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $144.515.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverStamford, CT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$144.515
Middelste helft van salarissen$143.946–$145.879
10e–90e percentiel$143.605–$146.697

Sponsort Coheso Inc. H-1B-visa?

Coheso Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 21 mei 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Head of Artificial Intelligence1$147.243
Head of Product1$144.515
Head of Technology1$143.377

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$145.879
FY20251$143.377

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Head of Technology$143.377
Niveau II
Pittsburgh, PA21 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Head of Artificial Intelligence$147.243
Niveau III
College Park, MD12 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd
Head of Product$144.515
Niveau III
Pittsburgh, PA5 jun. 20241 okt. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).