H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cole Haan LLC

Cole Haan LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Cole Haan LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $201.656.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverGreenland, NH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$201.656
Middelste helft van salarissen$178.328–$219.970
10e–90e percentiel$164.331–$230.959

Sponsort Cole Haan LLC H-1B-visa?

Cole Haan LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 apr. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Director, IT1$201.656
IT Technical Lead1$155.000
Sr. Director, Data Services1$238.285

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$201.656
FY20241$155.000
FY20261$238.285

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Sr. Director, Data Services$238.285
Niveau IV
Greenland, NH30 apr. 20268 okt. 2026Gecertificeerd
IT Technical Lead$155.000
Niveau IV
Apex, NC26 apr. 202413 mei 2024Gecertificeerd
Director, IT$201.656
Niveau IV
Greenland, NH4 mei 20238 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).