H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Columbus Asia Market, Inc.

Columbus Asia Market, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Columbus Asia Market, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: —.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverHilliard, OH
H-1B-afhankelijke werkgeverNee

Sponsort Columbus Asia Market, Inc. H-1B-visa?

Columbus Asia Market, Inc. heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Cost Accountant2—
Human Resources Specialist2—

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231—
FY20263—

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Human Resources Specialist$47.611
parttime · Niveau I
Hilliard, OH3 jun. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Human Resources Specialist$47.611
parttime · Niveau I
Hilliard, OH13 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Cost Accountant$74.194
parttime · Niveau II
Hilliard, OH2 apr. 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Cost Accountant$64.418
parttime · Niveau II
Hilliard, OH1 jun. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).