Home › Werkgevers › Convergence Acceleration Solutions LLC

Convergence Acceleration Solutions LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Convergence Acceleration Solutions LLC heeft 21 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 21. Mediaan aangeboden salaris: $125.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Convergence Acceleration Solutions LLC H-1B-visa?

Convergence Acceleration Solutions LLC heeft 21 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 26 okt. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)43%
• Niveau III (ervaren)52%
• Niveau IV (volledig bekwaam)5%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Greenwood Village, CO6
• Pembroke Pines, FL3
• Schaumburg, IL2
• Norwalk, CT2
• St. Louis, MO1
• Atlanta, GA1
• Chicago, IL1
• Iselin, NJ1
• Orlando, FL1
• Mount Laurel, NJ1
• Philadelphia, PA1
• Wentzville, MO1

Beroepen

• Computer Systems Engineers/Architects9
• Computer Network Architects6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer Systems Analysts2
• Software Developers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).