Home › Werkgevers › Conversight.ai
Conversight.ai: H-1B-salarissen en sponsoring
Conversight.ai heeft 16 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 16. Mediaan aangeboden salaris: $105.500.
Sponsort Conversight.ai H-1B-visa?
Conversight.ai heeft 16 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 nov. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Solutions Engineer | 3 | $90.000 |
| Senior Manager - Enterprise Solutions Architect | 2 | $152.500 |
| Product Engineering Manager | 2 | $111.000 |
| Director - Product Led Growth | 1 | $145.000 |
| Director – Product Lead Growth | 1 | $145.000 |
| Senior UI/UX Product Lead | 1 | $100.000 |
| Solution Engineer | 1 | $120.000 |
| Solution Engineering | 1 | $120.000 |
| UX Designer | 1 | $70.000 |
| Product Engineer | 1 | $80.000 |
| Junior UX Designer | 1 | $70.000 |
| Lead Product Engineer | 1 | $80.000 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $145.000 |
| FY2024 | 4 | $105.000 |
| FY2025 | 6 | $80.000 |
| FY2026 | 1 | $155.000 |
Heersende loonniveaus
- Niveau I (instap)50%
- Niveau II (gekwalificeerd)12%
- Niveau III (ervaren)12%
- Niveau IV (volledig bekwaam)25%
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager - Enterprise Solutions Architect | $155.000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 3 nov. 2025 | 23 mrt. 2026 | Gecertificeerd |
| Solutions Engineer | $80.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 4 jun. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| UX Designer | $70.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 12 mei 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Product Engineer | $80.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 12 mei 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Junior UX Designer | $70.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 16 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Lead Product Engineer | $80.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 15 apr. 2025 | 1 okt. 2025 | Gecertificeerd |
| Product Engineering Manager | $111.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 7 jan. 2025 | 5 mrt. 2025 | Gecertificeerd |
| Solutions Engineer | $90.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 25 apr. 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| Solutions Engineer | $90.000 Niveau III | Indianapolis, IN | 15 apr. 2024 | 1 okt. 2024 | Gecertificeerd |
| Solution Engineer | $120.000 Niveau II | San Francisco, CA | 25 okt. 2023 | 25 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| Solution Engineering | $120.000 Niveau II | San Francisco, CA | 25 okt. 2023 | 25 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| Product Engineering Manager | $111.000 Niveau I | Indianapolis, IN | 22 jun. 2023 | 22 jun. 2023 | Gecertificeerd |
| Director - Product Led Growth | $145.000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 30 mei 2023 | 30 mei 2023 | Gecertificeerd |
| Director – Product Lead Growth | $145.000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 16 mei 2023 | 16 mei 2023 | Gecertificeerd |
| Senior UI/UX Product Lead | $100.000 Niveau III | Indianapolis, IN | 11 apr. 2023 | 1 okt. 2023 | Gecertificeerd |
| Senior Manager - Enterprise Solutions Architect | $150.000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 23 mrt. 2023 | 23 mrt. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).