H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cooper Carry Architects New York, PC

Cooper Carry Architects New York, PC: H-1B-salarissen en sponsoring

Cooper Carry Architects New York, PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $88.734.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverNew York, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$88.734
Middelste helft van salarissen$88.734–$89.170
10e–90e percentiel$88.734–$89.432

Sponsort Cooper Carry Architects New York, PC H-1B-visa?

Cooper Carry Architects New York, PC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 14 mei 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Certified Planner2$88.734
Designer III1$89.606

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$88.734
FY20241$89.606

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Designer III$89.606–$112.000
E-3 · Niveau IV
New York, NY14 mei 20243 jun. 2024Gecertificeerd
Certified Planner$88.734
Niveau II
New York, NY13 jan. 202323 feb. 2023Gecertificeerd
Certified Planner$88.734
Niveau II
New York, NY5 jan. 202324 feb. 2023Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).