H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cordel Technology, Inc.

Cordel Technology, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Cordel Technology, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $88.060.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverGilbert, AZ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$88.060
Middelste helft van salarissen$88.060–$88.060
10e–90e percentiel$88.060–$88.060

Sponsort Cordel Technology, Inc. H-1B-visa?

Cordel Technology, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 16 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Data Engineer2$88.060
Project Data Engineer1$88.060

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$88.060

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Data Engineer$88.060
Niveau II
Champaign, IL16 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Data Engineer$88.060
Niveau I
Champaign, IL29 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Data Engineer$88.060
Niveau II
Champaign, IL23 mei 20251 okt. 2025Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).