H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Coremont (US) LLC

Coremont (US) LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Coremont (US) LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 4. Mediaan aangeboden salaris: $165.000.

Aanvragen (LCA's)4
Gecertificeerd4
Adres werkgeverStamford, CT
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$165.000
Middelste helft van salarissen$161.250–$186.250
10e–90e percentiel$154.500–$224.500

Sponsort Coremont (US) LLC H-1B-visa?

Coremont (US) LLC heeft 4 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 12 dec. 2022. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Relationship Manager2$165.000
Quantitative Analyst2$200.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20234$165.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Relationship Manager$165.000–$195.000
Niveau IV
Stamford, CT12 dec. 202213 dec. 2022Gecertificeerd
Quantitative Analyst$250.000–$300.000
Niveau III
Stamford, CT1 dec. 20221 dec. 2022Gecertificeerd
Quantitative Analyst$150.000–$200.000
Niveau II
Stamford, CT1 dec. 20221 dec. 2022Gecertificeerd
Relationship Manager$165.000–$195.000
Niveau IV
Stamford, CT1 dec. 20221 dec. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).