Home › Werkgevers › Corevance Inc

Corevance Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Corevance Inc heeft 24 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 24. Mediaan aangeboden salaris: $102.918.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Corevance Inc H-1B-visa?

Corevance Inc heeft 24 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)42%
• Niveau II (gekwalificeerd)38%
• Niveau III (ervaren)21%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Cumming, GA7
• Scottsdale, AZ5
• Everett, WA2
• Erie, PA1
• Indianapolis, IN1
• Warren, NJ1
• Alpharetta, GA1
• Herndon, VA1
• Cummings, GA1
• Carver, MN1
• Chicago, IL1
• Redmond, WA1
• Lebanon, NJ1

Beroepen

• Software Developers8
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer and Information Systems Managers3
• Network and Computer Systems Administrators1
• Web Developers1
• Computer Programmers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).