H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Cornerstone Fund Services LLC

Cornerstone Fund Services LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Cornerstone Fund Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $64.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverLehi, UT
Mediaan aangeboden salaris$64.000
Middelste helft van salarissen$63.000–$66.750
10e–90e percentiel$62.400–$68.400

Sponsort Cornerstone Fund Services LLC H-1B-visa?

Cornerstone Fund Services LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 25 sep. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Fund Accountant3$64.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$62.000
FY20241$64.000
FY20251$69.500

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Fund Accountant$69.500
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Lehi, UT25 sep. 20242 dec. 2024Gecertificeerd
Fund Accountant$64.000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Lehi, UT13 okt. 20232 dec. 2023Gecertificeerd
Fund Accountant$62.000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Lehi, UT9 nov. 20221 dec. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).