Home › Werkgevers › Cosmic Consulting Group, Inc

Cosmic Consulting Group, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Cosmic Consulting Group, Inc heeft 37 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 37. Mediaan aangeboden salaris: $102.690.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Cosmic Consulting Group, Inc H-1B-visa?

Cosmic Consulting Group, Inc heeft 37 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau II (gekwalificeerd)97%
• Niveau III (ervaren)3%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Inverness, IL23
• Schaumburg, IL2
• Spring, TX2
• Palatine, IL1
• Omaha, NE1
• Basking Ridge, NJ1
• Iselin, NJ1
• Cincinnati, OH1
• Manhasset, NY1
• Alpharetta, GA1
• Round Rock, TX1
• Staten Island, NY1
• New Berlin, WI1

Beroepen

• Software Developers20
• Computer Systems Engineers/Architects8
• Data Scientists7
• Project Management Specialists1
• Database Architects1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).