Home › Werkgevers › Credo Semiconductor, Inc.

Credo Semiconductor, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Credo Semiconductor, Inc. heeft 50 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 49. Mediaan aangeboden salaris: $130.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Credo Semiconductor, Inc. H-1B-visa?

Credo Semiconductor, Inc. heeft 50 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 jun. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Credo Semiconductor, Inc.: 4 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)38%
• Niveau II (gekwalificeerd)27%
• Niveau III (ervaren)33%
• Niveau IV (volledig bekwaam)2%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• San Jose, CA50

Beroepen

• Electronics Engineers, Except Computer18
• Electrical Engineers8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer and Information Systems Managers4
• Accountants and Auditors2
• Software Developers2
• Industrial Engineers2
• Architectural and Engineering Managers2
• Sales Engineers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).