H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Crimson Progress Group LLC

Crimson Progress Group LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

Crimson Progress Group LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $64.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAtlanta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$64.000
Middelste helft van salarissen$59.500–$81.000
10e–90e percentiel$56.800–$91.200

Sponsort Crimson Progress Group LLC H-1B-visa?

Crimson Progress Group LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 7 mrt. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Consultant (Supply Chain/Procurement)1$98.000
Principal Management Consultant1$64.000
Senior Consultant1$55.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$64.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Consultant (Supply Chain/Procurement)$98.000–$100.000
Niveau II
Naperville, IL7 mrt. 20255 sep. 2025Gecertificeerd
Senior Consultant$55.000
E-3 · Niveau I
Atlanta, GA23 feb. 202531 mrt. 2025Gecertificeerd
Principal Management Consultant$64.000
E-3 · Niveau I
Atlanta, GA23 feb. 202517 mrt. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).