H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › D&G Elite Construction Inc.

D&G Elite Construction Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

D&G Elite Construction Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $108.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverMassapequa, NY
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$108.000
Middelste helft van salarissen$108.000–$108.000
10e–90e percentiel$108.000–$108.000

Sponsort D&G Elite Construction Inc. H-1B-visa?

D&G Elite Construction Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 3 apr. 2024. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Project Manager3$108.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20242$108.000
FY20251$108.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Project Manager$108.000
Niveau II
Massapequa, NY3 apr. 20241 okt. 2024Gecertificeerd, ingetrokken
Project Manager$108.000
Niveau II
Massapequa, NY18 dec. 20231 jan. 2024Gecertificeerd
Project Manager—
Niveau II
Massapequa, NY14 dec. 20231 jan. 2024Afgewezen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).