Home › Werkgevers › Danlaw, Inc.

Danlaw, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Danlaw, Inc. heeft 68 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 65. Mediaan aangeboden salaris: $107.000.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Danlaw, Inc. H-1B-visa?

Danlaw, Inc. heeft 68 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 13 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Green card (PERM) aanvragen bij Danlaw, Inc.: 7 →

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)12%
• Niveau II (gekwalificeerd)43%
• Niveau III (ervaren)4%
• Niveau IV (volledig bekwaam)41%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Novi, MI57
• Southfield, MI6
• Troy, MI3
• Raymond, OH1
• Atlanta, GA1

Beroepen

• Software Developers60
• Mechanical Engineers2
• Operations Research Analysts1
• Electronics Engineers, Except Computer1
• Computer and Information Systems Managers1
• Logisticians1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).