H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › DarrowEverett LLP

DarrowEverett LLP: H-1B-salarissen en sponsoring

DarrowEverett LLP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $86.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverProvidence, RI
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$86.000
Middelste helft van salarissen$86.000–$92.057
10e–90e percentiel$86.000–$95.691

Sponsort DarrowEverett LLP H-1B-visa?

DarrowEverett LLP heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 sep. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate Attorney2$92.057
Legal Specialist1$86.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20253$86.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate Attorney$98.114–$110.000
Niveau I
New York, NY2 sep. 202515 sep. 2025Gecertificeerd
Legal Specialist$86.000–$106.000
Niveau II
Miami, FL11 apr. 202521 apr. 2025Gecertificeerd
Associate Attorney$86.000–$106.000
Niveau I
Miami, FL7 apr. 202514 apr. 2025Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).