Home › Werkgevers › Datex-Ohmeda, Inc.
Datex-Ohmeda, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring
Datex-Ohmeda, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $126.726.
Sponsort Datex-Ohmeda, Inc. H-1B-visa?
Datex-Ohmeda, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 29 sep. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.
Salarissen per functietitel
| Functietitel | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| Senior Engineer, Systems Engineering | 2 | $146.000 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $107.453 |
Aanvragen per boekjaar
| Boekjaar | LCAs | Mediaan salaris |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $107.453 |
| FY2025 | 2 | $146.000 |
Heersende loonniveaus
Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.
Waar de banen zijn
Beroepen
Laatste aanvragen
| Functietitel | Basissalaris | Locatie | Ingediend | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer, Systems Engineering | $146.000 Niveau III | Waukesha, WI | 29 sep. 2025 | 17 jan. 2026 | Ingetrokken |
| Senior Engineer, Systems Engineering | $146.000 Niveau III | Waukesha, WI | 12 sep. 2025 | 17 jan. 2026 | Gecertificeerd |
| Lead Systems Engineer | $107.453–$116.800 Niveau III | Milwaukee, WI | 21 mrt. 2023 | 11 sep. 2023 | Gecertificeerd |
Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).