H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Dave & Buster's, Inc.

Dave & Buster's, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Dave & Buster's, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $74.797.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverCoppell, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$74.797
Middelste helft van salarissen$73.580–$74.797
10e–90e percentiel$72.850–$74.797

Sponsort Dave & Buster's, Inc. H-1B-visa?

Dave & Buster's, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 5 apr. 2023. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Supply Chain Analyst2$74.797
Treasury Analyst1$72.363

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20233$74.797

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Supply Chain Analyst$74.797–$80.000
Niveau III
Coppell, TX5 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Supply Chain Analyst$74.797–$80.000
Niveau III
Coppell, TX4 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd
Treasury Analyst$72.363–$90.000
Niveau II
Frisco, TX14 dec. 202226 dec. 2022Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).