H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › DebtBlue, LLC

DebtBlue, LLC: H-1B-salarissen en sponsoring

DebtBlue, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $95.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverRichardson, TX
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$95.000
Middelste helft van salarissen$86.250–$95.517
10e–90e percentiel$81.000–$95.827

Sponsort DebtBlue, LLC H-1B-visa?

DebtBlue, LLC heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 28 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Full Stack Engineer1$95.000
Marketing Business Analyst1$77.500
Data Analyst1$96.034

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20263$95.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Data Analyst$96.034
Niveau II
Richardson, TX28 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Marketing Business Analyst$77.500
Niveau II
Richardson, TX26 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Full Stack Engineer$95.000
Niveau I
Richardson, TX12 mrt. 202623 mrt. 2026Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).