H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Decatur Health Systems, Inc.

Decatur Health Systems, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Decatur Health Systems, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $63.294.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverOberlin, KS
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$63.294
Middelste helft van salarissen$63.294–$63.887
10e–90e percentiel$63.294–$64.243

Sponsort Decatur Health Systems, Inc. H-1B-visa?

Decatur Health Systems, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 22 apr. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Medical Technologist3$63.294

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20241$64.480
FY20252$63.294

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Medical Technologist$63.294
Niveau II
Oberlin, KS22 apr. 202515 aug. 2025Gecertificeerd
Medical Technologist$63.294
Niveau II
Oberlin, KS21 apr. 202515 aug. 2025Gecertificeerd
Medical Technologist$64.480Oberlin, KS6 feb. 20241 apr. 2024Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).