H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Deeplux Technology, Inc

Deeplux Technology, Inc: H-1B-salarissen en sponsoring

Deeplux Technology, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $58.978.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverLafayette, IN
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$58.978
Middelste helft van salarissen$54.844–$63.112
10e–90e percentiel$52.364–$65.592

Sponsort Deeplux Technology, Inc H-1B-visa?

Deeplux Technology, Inc heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 19 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Research Scientist2$67.246
Computer Hardware Engineer1$50.710

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20252$67.246
FY20261$50.710

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Computer Hardware Engineer$50.710
Niveau I
Lafayette, IN19 mei 20261 okt. 2026Gecertificeerd
Research Scientist$67.246
Niveau I
Lafayette, IN6 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Research Scientist$67.246
Niveau I
Lafayette, IN2 mei 20251 okt. 2025Ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).