H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Derivative Path, Inc.

Derivative Path, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Derivative Path, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 2. Mediaan aangeboden salaris: $175.000.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd2
Adres werkgeverWalnut Creek, CA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$175.000
Middelste helft van salarissen$162.499–$187.500
10e–90e percentiel$154.999–$195.000

Sponsort Derivative Path, Inc. H-1B-visa?

Derivative Path, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 30 jan. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Associate Director, Risk Solutions2$200.000
Financial Quantitative Analyst1$149.999

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$149.999
FY20262$200.000

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Associate Director, Risk Solutions$200.000
Niveau IV
New York, NY30 jan. 202615 jun. 2026Ingetrokken
Associate Director, Risk Solutions$200.000
Niveau IV
New York, NY1 dec. 20251 dec. 2025Gecertificeerd
Financial Quantitative Analyst$149.999–$150.000
Niveau IV
Walnut Creek, CA21 apr. 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).