Home › Werkgevers › Detroit Engineered Products, Inc.

Detroit Engineered Products, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

Detroit Engineered Products, Inc. heeft 60 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 58. Mediaan aangeboden salaris: $90.740.

Een H-1B-afhankelijke werkgever heeft een groot aandeel H-1B-werknemers (bijvoorbeeld 15% of meer van een personeelsbestand van 51 of meer) en moet extra regels volgen tegen het verdringen van Amerikaanse werknemers.

Sponsort Detroit Engineered Products, Inc. H-1B-visa?

Detroit Engineered Products, Inc. heeft 60 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 20 mei 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

Aanvragen per boekjaar

Heersende loonniveaus

• Niveau I (instap)38%
• Niveau II (gekwalificeerd)57%
• Niveau III (ervaren)3%
• Niveau IV (volledig bekwaam)2%

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

• Troy, MI37
• Auburn Hills, MI17
• Livonia, MI1
• Auburn Hilll, MI1
• Sanford, NC1
• New Philadelphia, OH1
• Cumming, GA1
• Fort Mill, SC1

Beroepen

• Mechanical Engineers48
• Software Developers4
• General and Operations Managers2
• Computer Systems Analysts1
• Commercial and Industrial Designers1
• Data Scientists1
• Electrical Engineers1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Industrial Engineers1

Laatste aanvragen

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).