H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › Dick & Fritsche Design Group

Dick & Fritsche Design Group: H-1B-salarissen en sponsoring

Dick & Fritsche Design Group heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $76.128.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverPhoenix, AZ
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$76.128
Middelste helft van salarissen$63.414–$81.234
10e–90e percentiel$55.786–$84.298

Sponsort Dick & Fritsche Design Group H-1B-visa?

Dick & Fritsche Design Group heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 2 mrt. 2026. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Architectural Staff II1$76.128
Architect In Training1$50.700
Architectural Staff 21$86.341

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20232$63.414
FY20261$86.341

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Architectural Staff 2$86.341
Niveau II
Phoenix, AZ2 mrt. 202620 aug. 2026Gecertificeerd
Architectural Staff II$76.128
Niveau II
Phoenix, AZ31 jan. 202313 feb. 2023Gecertificeerd
Architect In Training$50.700
Niveau I
Phoenix, AZ14 apr. 20201 okt. 2020Gecertificeerd, ingetrokken

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).